Concentración por unas mejoras salariales

  • Martes 22 de mayo a las 11h, frente a la CEOE-CEIM, c/ Diego de León, 50. Madrid

Desde CCOO de Madrid creemos que ha llegado el momento de expresar claramente nuestra exigencia de una salida de la crisis solidaria y justa que alcance al conjunto de la ciudadanía madrileña para recuperar el valor social e igualitario del trabajo para mejorar en derechos salariales, laborales y sociales en la Comunidad de Madrid.

17/05/2018.
22 mayo por los salarios

22 mayo por los salarios

El nivel de beneficios empresariales ha recuperado los porcentajes anteriores al inicio de la crisis económica en 2007 un crecimiento sostenido y consolidado durante los dos últimos años y sin embargo ese aumento de beneficios y esa mejora de la situación económica no se han traslado a los salarios ni a las pensiones ni a la mejora de los servicios públicos.

CCOO exige que este año se llegue a un pacto salarial que alcance una subida mínima del 3,1% (previsión inicial de inflación para 2018, de 1,6% + 1,5 puntos adicionales para recuperar poder adquisitivo y la participación en la productividad perdida durante la crisis), porque mientras el PIB nacional crece a un ritmo del 2,8 por ciento desde 2014, paralelamente se ha producido una devaluación salarial. Necesitamos mejorar los salarios, sobre todo los más bajos, como elemento fundamental de distribución de la renta y la riqueza así como mejorar la recaudación fiscal para mantener un nivel de servicios y prestaciones públicas e intervención del poder público en la economía

Resulta imprescindible que hagamos visible para la opinión pública de la situación real de las personas asalariadas en la Comunidad de Madrid por medio de la visualización de los conflictos laborales abiertos en este momento; conflictos que debemos coordinar y hacer converger para avanzar en derechos salariales y laborales

Unidos, unidas, frente a la imposición de mecanismos abusivos en la organización del trabajo que conllevan jornadas excesivas y horas extras que no se retribuyen ni se compensan en tiempo

Unidas, unidos contra las las "nuevas" fórmulas pseudoempresariales que, aprovechándose de la situación económica y de las necesidades de las personas en situación de precariedad, introducen nuevas y graves formas de explotación laboral y social.

Unidos, unidas, contra las brechas de género, salariales, de acceso al mercado de trabajo y sociales, que provocan la discriminación de la mitad de la población y la violencia machista que continúa costando la vida a muchas mujeres.

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